{
Bapak tinggal di Ramaya, Pandeglang, Banten cari Lokasi Gathering di Bogor   Yuk Ke Villa Agrowisata Hambalang

Mengapa Perusahaan atau instansi harus mengadakan Gathering / Outing ?

Sebenarnya apa gathering atau outing itu, mengapa banyak perusahaan atau instansi yang terkesan justru seperti membuang uang untuk sekedar bersenang – senang ?
Tetapi justru sekarang ini menjadi trensetter perusahaan atau instansi mengadakan acara gathering / outing, entah dengan nama company gathering, family gathering, ataupun sejenisnya dengan maksud dan tujuan tertentu.
Baik itu yang melibatkan keluarga si karyawan sehinga disebut family gathering. Ada juga yang hanya diikuti oleh karyawan itu sendiri, baik satu perusahaan maupun per divisi. Sebenarnya apa saja manfaat dan tujuan mengadakan acara gathering / outing bagi sebuah instansi atau perusahaan ? Setimpalkah dengan biaya yang dikeluarkan perusahaan?

Mari Kita bahas secara ringkas mengenai gathering atau outing


Arti gathering atau outing merupakan kegiatan kumpul bersama yang ditujukan bagi perusahaan (employee gathering) atau keluarga (family gathering) yang di kemas dalam acara rekreasi, dan di lakukan dalam suasana yang menyenangkan dan disisipkan dengan beberapa aktifitas games (outbound, paintball, rafting, dll) yang di sesuaikan dengan kegiatan program wisata yang bertujuan untuk menciptakan keakraban, kebersamaan antar individu.

Manfaat dari gathering atau outing :

Sebagai sarana refreshing
Perusahaan atau instansi dengan tingkat tekanan tinggi, persaingan yang makin ketat, tuntutan pelayanan kepada pelanggan, proses produksi yang cepat tanpa henti membuat karyawan berada dalam tekanan atau tingkat stress yang tinggi pula serta sebagai tanda menghargai karyawan yang sudah loyal, perusahaan perlu membuat agenda corporate outing sebagai sarana refreshing bagi karyawan.

Mempererat hubungan antar karyawan
Pimpinan yang jeli bisa melihat ketidakharmonisan hubungan relasi dalam kantor. Bisa jadi itu tidak berbentuk konflik, tapi sekadar pengelompokan antar karyawan. Agar kondisi ini tidak memperburuk efisiensi & efektifitas kerja maka perusahaan perlu memecah lingkaran – lingkaran ini sehingga terjalin relasi baru yang lebih terbuka antar karyawan.

Membentuk team work yang solid
Didalam sebuah perusahaan atau instansi biasanya melakukan restrukturisasi (promosi / mutasi jabatan, pensiun, karyawan pindah kerja, dll) sehingga lingkungan kerja yang sebelumnya sudah berjalan kondusif pastinya memerlukan team work baru yang solid. Beberapa permainan atau games. Masing-masing permainan memiliki tujuan untuk melatih tiap indvidu dalam membangkitkan kekompakan dan kerjasama.

Memperbaiki konflik dan friksi
Hampir tidak ada perusahaan atau instansi yang steril dari konflik dan friksi. Kompetisi yang tinggi, kesenjangan penghasilan, dll yang salah satu solusinya bisa melakukan kegiatan gathering atau outing ini.

Menambahkan Kretifitas dan ide – ide baru
corporate outing juga mampu memberikan karyawan untuk mendapatkan ide-ide baru bagi perusahaan. Dimana saat karyawan merasa relax, biasanya otak akan bekerja menjadi lebih maksimal dan dari sinilah ide-ide dan krativitas tercipta.